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四类群体将受到延退政策影响
2016-10-19 12:03:59   来源:   


  7月22日,人力资源和社会保障部(下称“?#26494;?#37096;”)召开2016年二季度新闻发布会,新闻发言人李忠介绍,基于人口老龄化的大背景提出的延
迟退休政策,将分三步走:一是在实施上会小步慢?#23567;?#36880;步到位。?#28909;?#27599;年往?#31995;?#20960;个月。二是区分对待,分步实施。?#28909;?#20250;选取现在退休年龄
相对?#31995;?#30340;部分岗位开始。三是会在之前做及时的公告,也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。

  此前,在7月13日召开的2016年二十国集团劳工就业部长会议上,?#26494;?#37096;部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计今年出台。

  四类群体将受到延迟退休政策影响,70后影响最大

  ?#26494;?#37096;明确表示,方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。

  如果延迟退休在2022年落地实施,以下四个群体将会受到退休新政的影响。

  首先是小于等于50岁女性工人,即1972年以及以后出生的女性;其?#38382;?#23567;于等于55岁女性干部,即国家文件规定的党政机关、人民团体和事业
单位中的正、副处级女干部、具有高级职?#39057;?#22899;性专业技术人员;第三是小于等于55岁的?#34892;?#24037;人,主要是从事繁重体力?#25237;?#30340;工人,即1967年以
及以后出生的人;第四是小于等于60岁?#34892;?#24178;部,即1962年以及以后出生的?#34892;浴?/p>

  “由此看出,延迟退休方案首先影响的是65后,影响最大的是70后,根据?#26494;?#37096;提出将实行‘渐进式’延迟退休,直到经过相当长时间达到新
拟定的法定退休年龄,这将是较长的过渡时期。因此对于85后和90后来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。”国家行政学院研究员胡仙芝说。

  女职工最有可能率先实施退休政策

  ?#26494;?#37096;主要负责人还表示,“延迟退休”将从?#23548;?#20986;发,区分不同群体的情况,在制定政策时考虑“分步走”,渐进到位,“?#28909;?#20250;选取现在
退休年龄相对?#31995;?#30340;部分岗位开始。”

  由于目前我国女职工的退休年龄是50岁,因此是最有可能率先实施延迟退休政策的群体。

  中国?#25237;?#23398;会副会长苏海?#20808;?#20026;,延迟退休从女工人起步也是可以的,但是一定要处理好体力?#25237;?#32773;所面临的延长工作时间所带来的问题和挑
战,对体力?#25237;?#32773;一定要有一个“以人为本”的延迟退休的具体安排,“?#28909;?#22899;工人延退,不是简单地因为女工人退休年龄早而延迟退休年龄,一
定要确保女工人不是在原有偏重的体力条件下去工作。”

  另一被认为有可能率先实施延迟退休政策的女性群体是55岁退休的女干部和女知识分子。因为?#24310;?#25991;件规定,率先延迟基本没有异议。

  2015年2月16日,中组部、?#26494;?#37096;联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职?#39057;?#22899;性专业技术人员退休年龄问题的通知》,称
党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部,具有高级职?#39057;?#22899;性专业技术人员,将年满60周岁退休。通知表示,处级女干部退休年龄
延迟,是为?#39034;?#20998;发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用。

                                    (据《中国经济周刊》)

 


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